本帖最后由 一只蟲子 于 2017-5-26 12:09 編輯
每年的五月好象總是相當(dāng)忙，今年感覺更是如此。
作為高校的教授，除了國(guó)內(nèi)外一些學(xué)術(shù)期刊常年不斷的正常審稿外，五月還會(huì)增加以下的一些文字評(píng)審工作：學(xué)位論文的評(píng)審，將會(huì)占用大量的時(shí)間。畢業(yè)季要來了，今年我指導(dǎo)畢業(yè)一個(gè)博士，三個(gè)全日制的碩士，二個(gè)在職的工程碩士，還有5個(gè)本科生的畢業(yè)設(shè)計(jì)（或論文）。每個(gè)學(xué)生的畢業(yè)論文與畢業(yè)設(shè)計(jì)，我自己都要親自審閱，校正一遍。質(zhì)量差的，還要打回去，讓學(xué)生修改好后，重新審閱一遍。當(dāng)然，我也想到一些減少工作量的絕招，就是要求同學(xué)之間先相互檢查，進(jìn)行修改，最終版再給我，這樣，可以大幅減少我的工作量。這一招往往都挺靈，因?yàn)樽约簩懙囊恍╁e(cuò)誤，往往自己難以檢查出來，通過相互交叉檢查，就容易發(fā)現(xiàn)，到我這里，更改的工作量就大大下降了，往往審核一次，就可以通過。按要求，除導(dǎo)師外，碩士生畢業(yè)論文要找二位審閱人，博士生畢業(yè)論文要找三位審閱人。博士畢業(yè)論文的審閱人，往往是由學(xué)習(xí)生院通過盲審系統(tǒng)指定的（不同學(xué)校，規(guī)定不同，有些學(xué)校也不采用盲審），而碩士生的畢業(yè)論文審閱人，大局部是由導(dǎo)師指定。我每年畢業(yè)的碩士生，往往也要請(qǐng)其它的專家教授做我學(xué)習(xí)生畢業(yè)論文的審稿人，投桃報(bào)李，往往我也就收到他們畢業(yè)學(xué)習(xí)生學(xué)位論文的審閱工作。論文審閱的工作量不小，我自己學(xué)習(xí)生的畢業(yè)論文，我是認(rèn)真的通讀一遍，有時(shí)，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都要改一改，而審閱其它導(dǎo)師學(xué)習(xí)生的畢業(yè)論文，博士生畢業(yè)論文，花的時(shí)間多許多，而碩士生的畢業(yè)論文，時(shí)間充足會(huì)看全文，時(shí)間緊張時(shí)，只會(huì)認(rèn)真看摘要與結(jié)論，將全文翻一翻，再到最后看一看在讀書期間發(fā)表的文章、申請(qǐng)的專利等科研成果清單，就著手寫評(píng)審意見了。
五月，除了畢業(yè)季的學(xué)位論文的審閱，還有每年國(guó)家自然科學(xué)基金或青年基金的評(píng)審，通常每人15份。國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)或?qū)＠夹g(shù)獎(jiǎng)的評(píng)審，通常十份。這二個(gè)獎(jiǎng)的評(píng)審?fù)荚谶@五月前后評(píng)審，當(dāng)然，接到這些評(píng)審任務(wù)，都是應(yīng)該保密的�，F(xiàn)在評(píng)審?fù)炅�，結(jié)果也提交了，也就不用再保密了。今年我都領(lǐng)到了相應(yīng)的評(píng)審任務(wù)。每份基金申請(qǐng)書或報(bào)獎(jiǎng)材料，少則20多頁(yè)，多有上百頁(yè)，要想評(píng)審給出的結(jié)論或建議盡量客觀公正，至少要通讀一遍，摘要及關(guān)鍵的局部，一定會(huì)來回看幾篇�？上攵�，這將增加多少閱讀工作量。這一個(gè)月來，我每天都有一個(gè)閱讀清單等著我去完成。有時(shí)早上五點(diǎn)多醒來，就開始看最需要思考的文字。
除了這些文字審閱工作，偶爾還會(huì)接到社會(huì)上的一些項(xiàng)目評(píng)審工作，如環(huán)境影響評(píng)價(jià)的評(píng)審會(huì)，一些科研項(xiàng)目結(jié)題的驗(yàn)收會(huì)等等，除正常的學(xué)校本職工作，額外的社會(huì)服務(wù)工作一個(gè)接著一個(gè)，真是一個(gè)繁忙的紅五月。
最近復(fù)旦大學(xué)一位教授，曬出了自己的工資單，又引燃了教授工資的討論。去年我寫過“我對(duì)高校的工資知足了”的文章，看到復(fù)旦大學(xué)教授工資單，我想這工資單與我現(xiàn)在大學(xué)發(fā)給我的工資單也相差不大，但在年終個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅的收入統(tǒng)計(jì)時(shí)，有可能一年的總收入平均到每個(gè)月，要比這個(gè)工資單的收入要高一倍以上。正象我列出的繁忙的工作清單一樣，有些工作，屬于自己的本職工作，沒有勞務(wù)費(fèi)，如審閱自己學(xué)習(xí)生的畢業(yè)論文，其它的社會(huì)服務(wù)工作，如評(píng)審其它導(dǎo)師學(xué)習(xí)生的論文等工作都有額外的收入，而這些額外的收入，并不在工資單上體現(xiàn)。如：評(píng)審一篇博士論文500元，評(píng)審一篇碩士論文300元，評(píng)審國(guó)家獎(jiǎng)，評(píng)審國(guó)家基金等等，也都有另外的評(píng)審費(fèi)。若參加一些項(xiàng)目評(píng)審會(huì)或項(xiàng)目驗(yàn)收會(huì)，都有專家費(fèi)，通常專家費(fèi)半天1000元。若這樣算下來，雖然是一個(gè)繁忙的紅五月，收入也應(yīng)該相對(duì)比較高的紅五月。
作為教授，雖然算不上高工資的職業(yè)，但相對(duì)自由寬松的工作環(huán)境，能做自己喜歡的學(xué)習(xí)，且還有一幫年青充滿朝氣，且很優(yōu)秀的學(xué)習(xí)生做助手，我覺得應(yīng)該算非常好的職業(yè)。對(duì)于絕大多數(shù)老師，職稱到教授也到頂了，不再搞學(xué)習(xí)，不發(fā)表論文，只教書，學(xué)校也不會(huì)開除一個(gè)沒有取得新的科研成果，但仍在教學(xué)第一線的教授。一個(gè)月扣除交稅及保險(xiǎn)后的凈收入有一萬元，雙職工收入，在已有住房的條件下也是可以過日子的。雖然日子過得清淡，看一些自己喜歡的文章和書，注意自己的精神修養(yǎng)，也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。看看那些在燈紅酒綠的社會(huì)上不停穿梭的人，為了撈一些所謂身外之物的錢財(cái)，一不小心就被捉進(jìn)了大牢，也真是一件可笑的事!
若真的對(duì)自己的收入感到不夠花，通過做一些額外的社會(huì)服務(wù)，也可以收到不菲的勞務(wù)費(fèi)；若什么額外的工作都不承擔(dān)，專心于自己感興趣的學(xué)習(xí)，若能取得重大的理論學(xué)習(xí)成果，也能拿到相應(yīng)的獎(jiǎng)金，或?qū)⒆约号囵B(yǎng)訓(xùn)練成“大熊貓”，成為所謂的千人，什么江河學(xué)者的人才計(jì)劃一員，也能拿到超過教授幾倍工資的高收入；若能有實(shí)用的技術(shù)開發(fā)出來，并在社會(huì)上得到推廣應(yīng)用，經(jīng)濟(jì)上的收益就更加可觀。
其實(shí)即使在高工資的美國(guó)，相對(duì)而言，一般大學(xué)的普通教授的工資水平，相對(duì)于其它行業(yè)，如公司的工程師而言，工資也是不高的。但高校的教職仍是一個(gè)令人向往與羨慕的行業(yè)，因?yàn)榻處熓莻�(gè)受人尊敬的職業(yè)，再加上相對(duì)自由穩(wěn)定的工作環(huán)境，工資雖然低一些，也有可以讓人過上體面生活的收入。
滿負(fù)荷工作，取得工作成績(jī)與業(yè)績(jī)的教授，不可能只是工資單上的一點(diǎn)收入。若平時(shí)工作量不大，也沒有取得業(yè)績(jī)，還想著拿高工資，在現(xiàn)在我國(guó)還處于社會(huì)主義初級(jí)階段，就顯得有點(diǎn)不合理了。平時(shí)課時(shí)不多的教授要漲工資了，那些課時(shí)數(shù)比大學(xué)教授多幾倍的中學(xué)，小學(xué)教師要不要漲工資呢？必須準(zhǔn)時(shí)上班，同樣壓力巨大的醫(yī)生要不要漲工資呢？現(xiàn)在要求灰色收入越來越少的公務(wù)員們要不要漲工資？大家都漲工資了，物價(jià)全面提高了，這工資漲得還有意義嗎？
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