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課題組介紹 深圳大學(xué)化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院任祥忠教授課題組致力于金屬-空氣電池催化劑、燃料電池氧還原、電催化水分解以及鋰離子電池正負(fù)極材料、固態(tài)電池的應(yīng)用研究，涉及化學(xué)、材料學(xué)等領(lǐng)域，歡迎有志于從事相關(guān)科研工作的優(yōu)秀青年加入課題組共同成長(zhǎng)。任祥忠教授現(xiàn)為化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院院長(zhǎng)， 廣東省高等學(xué)校“千百十人才工程”省級(jí)培養(yǎng)對(duì)象，深圳市高層次人才。主持了國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、廣東省自然科學(xué)基金項(xiàng)目、深圳市科技計(jì)劃項(xiàng)目等30多項(xiàng)課題。發(fā)表學(xué)術(shù)論文170多篇，其中被SCI收錄140多篇。獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)5項(xiàng)，市級(jí)科技獎(jiǎng)4項(xiàng)。 一、應(yīng)聘條件;
（1）具有化學(xué)、材料學(xué)等學(xué)科背景，近三年內(nèi)已獲得或即將獲得博士畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
（2）具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力及英語寫作能力，發(fā)表過較好的學(xué)術(shù)論文；
（3）具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神。 二、聘期待遇 （年薪約34萬元）
（1）按深圳市人事局有關(guān)博士后考核與津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，18萬元/年（免稅）；
（2）深圳大學(xué)提供每年8.4萬元生活津貼，按月發(fā)放；
（3）每月發(fā)放2240元房補(bǔ)；
（4）每月350元誤餐補(bǔ)貼，每年發(fā)放10個(gè)月；
（5）導(dǎo)師每月發(fā)放不少于2000元科研津貼；
（6）入站獎(jiǎng)勵(lì)2000元每月（共2年），需滿足下列條件：
1） 進(jìn)站時(shí)為33周歲以下，獲得博士學(xué)位在1年以內(nèi)；
2）泰晤士高等教育世界大學(xué)前200名高校畢業(yè) 或者在博士期間發(fā)表3篇JCR二區(qū)以上論文；
（7）符合政策條件者可申請(qǐng)廣東省博士后人才引進(jìn)計(jì)劃，最高100萬元津貼。。 （8）優(yōu)秀博士后可按深圳大學(xué)人事部門政策要求，申請(qǐng)在同等招聘條件下優(yōu)先轉(zhuǎn)為預(yù)聘-長(zhǎng)聘制教師；
（9） 出站博士后符合深圳市后備級(jí)人才條件的，可以申請(qǐng)160萬元的住房補(bǔ)貼； （10）海外博士留深工作可以申請(qǐng)深圳市孔雀計(jì)劃160-200萬住房補(bǔ)貼；若留深大工作可申請(qǐng)深圳市200-500萬科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
（11）按深圳市政府有關(guān)規(guī)定，對(duì)出站后留深工作者給予30萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
（12）博士后人員進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。 三、應(yīng)聘方式 應(yīng)聘方式見附件： 提供個(gè)人簡(jiǎn)歷：個(gè)人信息（包括出生年月，一張生活近照）、教育背景，科研成果及未來的科研規(guī)劃等，篩選后進(jìn)行電話面試，個(gè)人信息將嚴(yán)格保密。 郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“博士后+姓名”。 四、截止時(shí)間 此招聘信息長(zhǎng)期有效。
深圳大學(xué)化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院任祥忠教授課題組招聘博士后 | 
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