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實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介 Chris Soon Heng TAN（陳順興）教授帶領(lǐng)一個(gè)跨學(xué)科的課題組，結(jié)合了數(shù)據(jù)分析、分子生物學(xué)、化學(xué)生物學(xué)和蛋白質(zhì)組學(xué)的方法來(lái)闡明生物分子相互作用如何被組織和調(diào)節(jié)以執(zhí)行細(xì)胞的運(yùn)作又如何在疾病中被調(diào)節(jié)和受到化學(xué)物質(zhì)的干擾。實(shí)驗(yàn)室研究重點(diǎn)旨在a）化學(xué)物質(zhì)如何擾亂蛋白質(zhì)并重新連接導(dǎo)致疾病表型的生物分子相互作用網(wǎng)絡(luò)， b）如何用化學(xué)物質(zhì)（包括藥物在內(nèi)）改變細(xì)胞行為用于治療或工業(yè)目的。為了達(dá)到這些研究目的，我們開發(fā)了新穎的實(shí)驗(yàn)技術(shù)和計(jì)算方法，用于對(duì)各種細(xì)胞表型基礎(chǔ)的生物分子相互作用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行系統(tǒng)分析。我們也將我們自產(chǎn)的生物分子相互作用數(shù)據(jù)與其他“組學(xué)”數(shù)據(jù)整合以了解細(xì)胞中不同調(diào)控系統(tǒng)之間的協(xié)調(diào)機(jī)制。更多實(shí)驗(yàn)室信息詳可見(jiàn)南方科技大學(xué)陳順興教師主頁(yè)。 本實(shí)驗(yàn)室應(yīng)用高分辨率質(zhì)譜儀（TimsTOF Pro，Orbitrap Exploris™480，Obitrap Q-HF Exactive™）開發(fā)了先進(jìn)蛋白質(zhì)組學(xué)方法來(lái)表征細(xì)胞內(nèi)生物分子相互作用(Tan et al., Science 2018, Huber et al., Nature Methods 2015)，用于解析信號(hào)傳導(dǎo)、代謝通路和生物合成途徑。該實(shí)驗(yàn)室的成員來(lái)自不同的研究方向和專業(yè)，包括化學(xué)、生物學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)和蛋白質(zhì)質(zhì)譜。我們的研究項(xiàng)目涵蓋生物學(xué)、信息學(xué)和化學(xué)，包括1）闡明藥物和生物活性/有毒化合物的作用機(jī)理，2）繪制結(jié)構(gòu)復(fù)雜的天然產(chǎn)物的生物合成途徑，以及3）設(shè)計(jì)新型數(shù)據(jù)挖掘以及從“組學(xué)”數(shù)據(jù)重建生物網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算工具。我們歡迎生命科學(xué)學(xué)科、計(jì)算科學(xué)（例如生物信息學(xué)、計(jì)算生物學(xué)）等方向的研究生或應(yīng)屆畢業(yè)生加入本實(shí)驗(yàn)室，發(fā)郵件與Chris Soon Heng TAN直接交流，郵件地址見(jiàn)附件。 聘期及薪酬待遇 •博士后聘期為兩年 •博士后薪資待遇： 博士后聘用期兩年，年薪33萬(wàn)元起，含廣東省生活補(bǔ)助15萬(wàn)元（稅前）及深圳市生活補(bǔ)助6萬(wàn)元（稅后），并按深圳市有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，博士后福利費(fèi)參照學(xué)校教職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。特別優(yōu)秀候選人可以申請(qǐng)校長(zhǎng)卓越博士后，年薪可達(dá)50萬(wàn)元以上（含廣東省及深圳市補(bǔ)助）。包括新加坡國(guó)立大學(xué)在內(nèi)的世界排名前200名的畢業(yè)生可以獲得高達(dá)32萬(wàn)元/年（免稅）的補(bǔ)助，詳見(jiàn)其他待遇政策。 •其他待遇政策： a. 課題組協(xié)助符合條件的博士后申請(qǐng)“廣東省海外青年博士后引進(jìn)項(xiàng)目”。即在世界排名前200名的高校（不含境內(nèi)，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大學(xué)的世界大學(xué)排行榜為準(zhǔn)）獲得博士學(xué)位，在廣東省博士后設(shè)站單位從事博士后研究，并承諾在站2年以上的博士后，申請(qǐng)成功后省財(cái)政給予每名進(jìn)站博士后資助60萬(wàn)元生活補(bǔ)貼（與廣東省每年15萬(wàn)生活補(bǔ)助不同時(shí)享受，與深圳市每年6萬(wàn)元生活補(bǔ)助同時(shí)享受情況以深圳市規(guī)定為準(zhǔn)）；對(duì)獲得本項(xiàng)目資助，出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動(dòng)合同，并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的博士后，省財(cái)政給予每人40萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。； b. 依據(jù)自身符合的條件情況，協(xié)助在站或出站留深博士后申請(qǐng) "深圳市孔雀計(jì)劃人才"或者"深圳市高層次人才"，享受5年共計(jì)160萬(wàn)、200萬(wàn)或者300萬(wàn)的獎(jiǎng)勵(lì)津貼（免稅）； c. 博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，可以申請(qǐng)深圳市博士后留深來(lái)深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬(wàn)元科研資助，共資助3年（以深圳市最新申報(bào)要求為準(zhǔn)），三年后可以再根據(jù)自身?xiàng)l件申請(qǐng)認(rèn)定“深圳市后備人才”享受5年共計(jì)160萬(wàn)（免稅）補(bǔ)貼； d. 子女可申請(qǐng)就讀南方科技大學(xué)附屬幼兒園、小學(xué)，提供優(yōu)質(zhì)教育資源。； e. 課題組提供充足的科研支持，并協(xié)助博士后本人作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金及廣東省、深圳市各級(jí)科研項(xiàng)目； f. 對(duì)于優(yōu)秀的出站博士后將積極推薦協(xié)助其申請(qǐng)南方科技大學(xué)研究助理教授崗位；
南方科技大學(xué)分子生物學(xué)、化學(xué)生物學(xué)和藥理學(xué)系統(tǒng)研究的博士后招聘 | 
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