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最近，《Psychotherapy and Psychosomatics》這本學(xué)術(shù)期刊發(fā)生了一件大事：出版商在沒有提前通知的情況下更換了期刊的編輯，結(jié)果導(dǎo)致大部分編輯部的成員、名譽(yù)編輯和統(tǒng)計(jì)顧問都決定辭職。
其實(shí)，這種情況并不少見。從2023年開始，已經(jīng)有至少20種科學(xué)期刊的編輯因?yàn)楦鞣N原因集體辭職。根據(jù)《撤稿觀察》的Ivan Oransky的說法，這主要是因?yàn)槌霭嫔淘絹碓蕉嗟夭捎昧送ㄟ^收取文章處理費(fèi)來賺錢的商業(yè)模式，并且為了賺更多錢，期刊希望發(fā)表更多的文章。這讓編輯們感到壓力山大，擔(dān)心期刊的質(zhì)量和同行評(píng)審的過程會(huì)受到影響。
《Psychotherapy and Psychosomatics》的影響因子為16.3，CiteScore為29.4，錄用率為14%。在12月10日的一篇社論中，時(shí)任主編的Jenny Guidi和Fiametta Cosci寫道，該期刊的影響因子在精神病學(xué)期刊中排名第四，在心理學(xué)期刊中排名第一。
然而，社論發(fā)表后的第二天，Guidi就收到了出版商Karger的郵件，通知她合同到期后不再續(xù)簽。Guidi告訴《撤稿觀察》，她進(jìn)入投稿系統(tǒng)的權(quán)限已經(jīng)被取消。她甚至被取消了訪問投稿系統(tǒng)的權(quán)限。她試圖聯(lián)系Karger的高層，想知道為什么在沒有正當(dāng)理由的情況下做出這樣的決定，但沒有得到任何回復(fù)。
據(jù)該期刊的名譽(yù)編輯Giovanni Fava稱，Karger在沒有征求他和編輯委員會(huì)意見的情況下，直接用一名員工取代了Guidi。此前，F(xiàn)ava擔(dān)任主編長(zhǎng)達(dá)30年，并于2022年將主編一職交給了Guidi和Cosci。對(duì)于Karger的決定，F(xiàn)ava、期刊的統(tǒng)計(jì)顧問以及70%的編委會(huì)成員都選擇了辭職。
Fava指出，這次事件和其他期刊編輯集體辭職的情況很相似，都是因?yàn)槌霭嫔淘絹碓蕉嗟馗深A(yù)編輯和編委會(huì)的獨(dú)立性。他認(rèn)為，出版商為了追求商業(yè)利益，完全不顧科學(xué)家的努力�？茖W(xué)家們花費(fèi)大量時(shí)間和精力來維護(hù)學(xué)術(shù)自由和出版?zhèn)惱�，但出版商卻對(duì)此視而不見。
Guidi表示，《Psychotherapy and Psychosomatics》的遭遇讓她感到震驚，尤其是考慮到這本期刊的聲譽(yù)和科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。她表示，集體辭職給她留下了深刻印象，“這體現(xiàn)了我們擁有相同的知識(shí)價(jià)值觀，盡管身處逆境，我們?nèi)詰?yīng)堅(jiān)持這種價(jià)值觀。”
作者：美捷登Rocia 校對(duì)：Leste Wang 審核：Joy Liao
美捷登生物科技有限公司（Medjaden Inc.）創(chuàng)立于2005年，經(jīng)過多年精心打造，現(xiàn)已是一家集英文生物醫(yī)學(xué)論文編輯與發(fā)表、講座培訓(xùn)、課題設(shè)計(jì)與基金申請(qǐng)指導(dǎo)、企業(yè)整體學(xué)術(shù)推廣方案策劃、醫(yī)藥文件編寫、醫(yī)學(xué)市場(chǎng)調(diào)研全流程服務(wù)、實(shí)驗(yàn)外包及一站式科研管理(優(yōu)研智達(dá))、學(xué)術(shù)期刊運(yùn)營(yíng)全流程專業(yè)服務(wù)(優(yōu)刊達(dá))、出國(guó)求學(xué)咨詢及國(guó)際學(xué)術(shù)交流協(xié)助(訪學(xué)通)為一體的全球綜合性生物醫(yī)藥服務(wù)企業(yè)。
頂級(jí)心理學(xué)期刊遭“血洗” ，70%編委集體辭職，資本與學(xué)術(shù)的最終對(duì)決？ | 
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