|
摘要
不可否認(rèn)，學(xué)術(shù)領(lǐng)域與多數(shù)領(lǐng)域一樣，以男性為主導(dǎo)。有人認(rèn)為，女性在學(xué)術(shù)合作中的弱勢(shì)地位導(dǎo)致她們的學(xué)術(shù)成就明顯弱于男性。小編向大家推薦的論文證明了，學(xué)術(shù)領(lǐng)域女性的弱勢(shì)地位并非是她們不善于合作。 金一丹 / 香港大學(xué)研究生 不可否認(rèn)，學(xué)術(shù)領(lǐng)域與多數(shù)領(lǐng)域一樣，以男性為主導(dǎo)。有人認(rèn)為，女性在學(xué)術(shù)合作中的弱勢(shì)地位導(dǎo)致她們的學(xué)術(shù)成就明顯弱于男性。小編向大家推薦的論文證明了，學(xué)術(shù)領(lǐng)域女性的弱勢(shì)地位并非是她們不善于合作。
從400年前開(kāi)始科研工作者之間的學(xué)術(shù)合作就已經(jīng)出現(xiàn)，并逐漸發(fā)展成一種固有的方式，現(xiàn)在更是司空見(jiàn)慣。針對(duì)4234名工業(yè)和組織心理學(xué)家的46656篇論文的研究發(fā)現(xiàn)： 女性在學(xué)術(shù)領(lǐng)域的弱勢(shì)地位并非是她們不善于合作 事實(shí)上，女性學(xué)者擁有更多的合作發(fā)文，并非不善于合作。然而，女性學(xué)者并沒(méi)有高于男性學(xué)者的學(xué)術(shù)成就。按照這個(gè)邏輯，鼓勵(lì)女性從事更多的學(xué)術(shù)合作，并不能提升女性的學(xué)術(shù)成就。 合作強(qiáng)度越大的學(xué)者的學(xué)術(shù)成就越大 科研領(lǐng)域的合作已成為大勢(shì)所趨。然而，我們的科研評(píng)價(jià)體系傾向于更認(rèn)同獨(dú)立完成的研究成果。青椒們?yōu)榱藭x升，只能迎合當(dāng)前的考核標(biāo)準(zhǔn)，而在一定程度上舍棄合作，這有悖于學(xué)術(shù)發(fā)展的基本規(guī)律。 女性在學(xué)術(shù)合作中可能會(huì)受到更大阻力 在性別和學(xué)術(shù)合作對(duì)于學(xué)術(shù)成就的作用的研究中，作者推測(cè)，女性學(xué)者在進(jìn)行學(xué)術(shù)合作并最終形成學(xué)術(shù)成果的過(guò)程中，會(huì)受到更大的阻力。當(dāng)她們表現(xiàn)出男性角色時(shí)，她們的行為被認(rèn)為是負(fù)面的，因而阻礙合作。
科研合作中，女性受歧視嗎？ | 
收藏
分享
支持
反對(duì)
提升卡
置頂卡
沉默卡
喧囂卡
變色卡
千斤頂
照妖鏡
